El Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad

Es una ONG (organización sin ánimo de lucro) fundada en 1996, con sede en Barcelona y que opera en toda la Unión Europea.

VISION
La inclusión de todas las Diversidades de las personas - genera innovación, desarrollo y calidad de vida - que contribuye al crecimiento sostenible.

MISION
Dar apoyo a empresas e instituciones - tanto a nivel local como a nivel global - para desarrollar programas estratégicos que tiendan a la integración y optimización de las diversidades de sus clientes (internos y externos); con objeto de crear un clima de soporte que genere mejores resultados corporativos a través de la satisfacción y eficacia en el trabajo así como la conciliación de la vida profesional, familiar y personal, de todo su Capital Humano.

De Igualdad de Oportunidades a Inclusión de la Diversidad
En los años 80, las empresas en Estados Unidos implementaron un cambio pasando de políticas de igualdad de oportunidades basadas en acciones positivas dirigidas a minorías en la organización; a gestionar la inclusión de los perfiles diversos de todos los Recursos Humanos de la empresa tanto demográficos como organizacionales, en busca de potenciar el más valioso de los recursos, las personas.

Las empresas anglosajonas y nórdicas pronto asumieron esta estrategia de forma integral en su gestión corporativa. El sur de Europa ha ido gradualmente implementando estas políticas, ante la evidencia de los resultados positivos para la organización y la sociedad.

En el año 2000 The Conference Board de Europa, constituyó el European Diversity and Work/Life Council, como plataforma de debate e intercambio de experiencias en la que participan grandes empresas e instituciones, que gestionan la Diversidad como Política Corporativa en Europa. Algunas de las empresas miembros de este Council son: